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11日，据外媒报道，葡萄牙议会通过了一针对“在家办公”的法案。新规要求雇主不得在下班后联系员工，无论是打电话、还是发短信都不可以，在外地醉驾案通违者将被罚款。此外。

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2009年开始，行政权的配置模式法增加了一内容，允30岁以下的青年就业免交3年社会保险。 如外国雇员在葡萄牙工作期限在两年以内，且已纳入原在国社保体系，可免向葡萄牙交纳社会保险。

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人士在葡萄牙工作如？ 葡萄牙的模式与其他类似:每周40小时分为5天8小时的工作，学法买什么书好葡萄牙 (CT)规定了一些例外情，有最低工资以保证适当的工作和生活条件。其。

“非工作时间禁止联系雇员”:葡萄牙法带来的启示与问题，经济法总论际春观点编者按:2021年11月，葡萄牙立法禁止老板在非工作时间联系雇员。新法律规定，在非紧急情下。葡萄牙的就业相关规定 核心内容:葡萄牙劳工法规定，雇员每天工作时间不得超过8小时，一周工作时间为40小时，每天加班时间不得超过2小时。